S’adapter face à la crise sanitaire Comme en 2020, l’ANSM a su s’adapter pour faire face au • Accompagné les agents et assuré leur protection sur site. contexte exceptionnel� L’Agence a fait évoluer ses moda- Un protocole relatif aux conditions de travail en période lités de travail et mis en place les mesures individuelles et Covid-19 a été mis en place avec notamment la distribu- collectives nécessaires à la sécurité de ses agents� tion de gel hydroalcoolique, l’application des consignes L’ANSM a ainsi : de distanciation et la mise à disposition d’équipements • Déclenché le plan de continuité d’activité PC( A) pour et de mesures de protection individuels et collectifs� assurer le bon déroulement de ses activités� Des points Un protocole de prise en charge des situations sympto- quotidiens se sont tenus au plus fort de la crise et les matiques a été élaboré et un accompagnement des décisions ont été dématérialisées ; situations individuelles (personnes vulnérables, garde • Généralisé le télétravail (sauf pour les laboratoires)� d’enfants, etc�) a été réalisé, en lien avec la médecine du Du matériel complémentaire a été mis à la disposition travail si nécessaire� des agents (ordinateurs portables, écrans, casques…) et l’architecture nécessaire associée (VPN, VDI, etc�) a été mise en place� Des outils de visioconférence ont été déployés ; • Maintenu le lien social avec le déploiement de guides d’accompagnement pour les managers et pour les agents et la multiplication des échanges de bonnes pratiques entre managers� Par ailleurs, une enquête interne a été réalisée et de nombreuses réunions du dialogue social se sont tenues ; Rapport d’activité ANSM 2021 | 161